المنهجية
أبريل 14, 2020
طريقة تهميش مختلف المراجع الخاصة بمذكرات الماستر وأطروحات الدكتوراه
طريقة تهميش مختلف المراجع الخاصة بمذكرات الماستر وأطروحات الدكتوراه
أنواع المراجع وتهميشها:
التهميش لا يختلف بين مذكرات الماستر وأطروحات الدكتوراه وحتى تقارير تربص الليسانس التابعة لتخصص إدارة الموارد البشرية. والآن سنستعرض لكم تهميش المراجع العربية والأجنبية فيما يلي:
I- باللغة العربية:
1- الكتب:
- استخدام الكتاب للمرة الأولى:
(1) إسم المؤلف، عنوان الكتاب، دار النشر، بلد النشر، الطبعة، السنة، الصفحة.
- إذا كان للكتاب مؤلفان:
إسم المؤلف الأول - إسم المؤلف الثاني، عنوان الكتاب، دار النشر، بلد النشر، الطبعة، السنة، الصفحة.
- إذا كان للكتاب أكثر من مؤلفين:
إسم المؤلف الأول وآخرون، عنوان الكتاب، دار النشر، بلد النشر، الطبعة، السنة، الصفحة.
- إذا كان الكتاب مترجم تضع كلمة ترجمة:
إسم المؤلف، عنوان الكتاب، ترجمة عن ...، دار النشر، بلد النشر، الطبعة، السنة، الصفحة.
ملاحظة: إسم المؤلف يقصد به إسم ثم لقب المؤلف بهذا الترتيب الإسم قبل اللقب وليس الإسم وحده.
- استخدام الكتاب مرات أخرى:
الحالة الأولى: ذكر الكتاب بانقطاع (أي ذكر صفحات متفرقة منه مثل ذكر في الصفحة 7 وذكر في الصفحة 60)
(1) إسم المؤلف، مرجع سبق ذكره، الصفحة.
- في حالة المؤلف لديه كتابين مختلفين:
(1) إسم المؤلف، عنوان الكتاب، مرجع سبق ذكره، الصفحة.
- في حالة المؤلف لديه كتابين بنفس العنوان مع اختلاف في أحد العناصر الأخرى كالطبعة أو السنة أو البلد أو دار النشر:
(1) إسم المؤلف، عنصر الإختلاف (الطبعة أو السنة أو البلد أو دار النشر)، مرجع سبق ذكره، الصفحة.
الحالة الثانية: ذكر الكتاب في نفس الصفحة دون انقطاع
(1) إسم المؤلف، عنوان الكتاب، دار النشر، بلد النشر، الطبعة، السنة، الصفحة.
(2) المرجع نفسه، المكان نفسه. (إذا كانت نفس الصفحة)
(3) المرجع نفسه، الصفحة. (إذا لم تكن نفس الصفحة)
الحالة الثالثة: في حالة ذكر الكتاب في الصفحة نفسها ومرتين بانقطاع
(1) إسم المؤلف، عنوان الكتاب، دار النشر، بلد النشر، الطبعة، السنة، الصفحة.
(2) إسم المؤلف، عنوان الكتاب الثاني أو كتاب آخر، دار النشر، بلد النشر، الطبعة، السنة، الصفحة.
(3) إسم المؤلف، مرجع سبق ذكره، الصفحة.
الحالة الرابعة: في حالة ذكر الكتاب مرتين متتاليتين بدون انقطاع في صفحتين
(1) إسم المؤلف، عنوان الكتاب، دار النشر، بلد النشر، الطبعة، السنة، الصفحة.
(2) المرجع نفسه، الصفحة.
2- المقال:
إسم المؤلف، عنوان المقال، إسم المجلة، العدد، بلد النشر، سنة النشر، الصفحة.
- إذا كان نقلا عن رابط من الأنترنت: نفس المعلومات السابقة، رابط الموقع، تاريخ التصفح، الساعة.
3- الملتقيات:
إسم المؤلف، عنوان المداخلة، ورقة بحثية مقدمة ضمن الملتقى أو المؤتمر أو اليوم الدراسي "عنوانه"، التاريخ، البلد، الصفحة.
4- المذكرات والرسائل والأطروحات:
إسم الطالب، عنوان المذكرة، (مذكرة، رسالة، أطروحة) تندرج ضمن متطلبات نيل شهادة (ماستر، ماجستير، دكتوراه)، التخصص، القسم، الكلية، الجامعة، السنة، الصفحة.
- إذا كانت المذكرة غير منشورة: نفس المعلومات السابقة، غير منشورة، التخصص ... الخ. (بقية المعلومات).
ملاحظة: مذكرة ماستر، رسالة ماجستير، أطروحة دكتوراه.
5- المراسيم والقوانين:
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، الجهة الصادر عنها القانون أو المادة أو المرسوم، طبيعة القانون، رقم القانون، المؤرخ بتاريخ ميلادي وما يوافقه بالهجري، المتعلق ب .....، الجريدة الرسمية، العدد، المادة، الصفحة.
6- المطبوعات:
إسم المحاضر، عنوان المحاضرة، السنة، التخصص، القسم، الكلية، الجامعة، التاريخ، الصفحة.
7- المقابلة الشخصية:
مقابلة شخصية مع إسم ولقب الشخص الذي أجريت معه المقابلة، وظيفته أو منصبه، مكان إجراء المقابلة، التاريخ.
8- الأنترنت:
المعلومات الخاصة بالمقال أو الكتاب ... الخ، نقلا عن الرابط التالي ....، تاريخ تصفح الموقع، ساعة تصفحة.
II- باللغة الأجنبية:
1- الإستعمال لأول مرة:
نفس المعلومات باللغة العربية تكتب باللغة الأجنبية ونفس الترتيب.
حيث تكتب الحروف الأولى لإسم المؤلف وعنوان الكتاب وباقي العناصر بالأحرف الكبيرة Majuscule.
2- الإستعمال للمرة الثانية:
(1) المرجع نفسه، الصفحة. = .IBID, P
(1) المرجع السابق، الصفحة. = .Idem, P
(1) إسم المؤلف، المرجع سبق ذكره، الصفحة. = .Nom, OP.cit, P
تنبيه:
المنهجية قد تختلف من جامعة إلى جامعة ومن كلية لكلية ومن مشرف لمشرف، هذه المنهجية التي تم طرحها في هذا المقال خاصة بتخصص إدارة الموارد البشرية قسم علوم التسيير كلية العلوم الإقتصادية وعلوم التسيير والعلوم التجارية وفقط.
هي مكتبة إلكترونية هدفها مساعدة الباحثين في تخصص إدارة الموارد البشرية والطلبة عموما، حيث أنها تحتوي على عدد كبير من المراجع من كتب ومذكرات ومقالات وغيرها من المراجع...
متخرج من جامعة البليدة 2 علي لونيسي - الجزائر- متحصل على شهادة ماستر في تخصص إدارة الموارد البشرية دفعة 2018، مهتم بمجال إدارة الموارد البشرية والبحث فيه وتقديم المساعدة للطلبة والباحثين في مجال إدارة الموارد البشرية