العلاقة بين الثقافة التنظيمية وأداء العاملين

العلاقة بين الثقافة التنظيمية وأداء العاملين

ملخص عن رسالة الماجستير:

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الثقافة التنظيمية وأداء العاملين في شركات الإتصالات العامة في الأردن. ومعرفة ما إذا كان هناك فروق ذات دلالة إحصائية في الثقافة التنظيمية والأداء، تعزى إلى المتغيرات الديمغرافية التالية (الجنس، المؤهل العلمي، والعمر، عدد سنوات الخبرة، المستوى الوظيفي)، إضافة إلى التعرف على واقع وأنماط الثقافة التنظيمية السائدة في شركات الإتصالات العامة في الأردن.

معلومات عن المرجع:

* نوع المرجع: رسالة ماجستير

* من إعداد: "سوسن محمد اسماعيل عبد الله"

* التخصص: إدارة الأعمال

* الكلية: كلية الدراسات العليا

* الجامعة: الجامعة الأردنية (الأردن)

* سنة المناقشة: 2010

تحميل الرسالة:

تحميل إضغط هنا